委员访谈丨吴凡：搭建产业工人发展的“大舞台”
发布时间：2024-02-04 13:56
来源：区政协
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近年来，路桥区出台了一批普惠性、标志性优惠政策，深化“青燕计划”“家燕归巢”等品牌，增强了产业工人的获得感、幸福感、安全感，为路桥高质量发展提供坚实的人才保障。
区政协委员吴凡表示，当前路桥区产业工人生态建设仍存在配套服务相对滞后、职业教育资源紧缺、高技能人才供给不足等问题。
对此，吴凡建议在企业推行技能人才自主评价体系，通过建立“谁用人谁评价”的用人制度，打破工人间身份与学历的制约，并将评价结果与薪酬待遇、职级聘任、人才评选等有机衔接，助推实现多劳者多得、技高者多得。
“当前，产业工人在工作成长中，对于技术技能水平提升的需求也在放大。”吴凡表示，可以通过组织物流、数字化应用、直播销售等方面符合新业态特点的竞赛带动技能培训，实现以赛促教、以赛促学，开设青年职工素养讲堂、读书沙龙、职业发展微培训，打造高技能人才线上培养平台，提高青年产业工人技能水平，并推进与台州学院、台州职业技术学院战略合作，深化产教融合，有针对性地批量培养企业急需技能人才。
如何吸引更多的产业工人留下来？高质量的生活不可或缺。吴凡建议可以依托现有资源，加快乡镇的工业集聚区商圈建设，打造“路桥工业人口新型消费地标”；举办或引进一些品牌文体活动，如音乐节、马拉松等，推动文体活动向工业集聚地区延伸，满足产业工人精神需求。
来源：爱路桥app
记者：阮雅妮